Genç, Kadın Ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik 6111

Özel sektör işverenlerine, 01/03/2011 – 31/12/2022 tarihleri arasında işe aldıkları sigortalılar için, sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamının İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasına imkân sağlanmıştır.

TEŞVIKTEN YARARLANMA ŞARTLARI:

İşyeri Yönünden;
Aylık prim ve hizmet belgesinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin Kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
Primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,
Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,
Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması, varsa bu borçlar yapılandırılmış, taksitlendirilmiş ve düzenli ödeniyor olması,

İşe başladığı tarihten önceki 6 aylık dönemde APHB kayıtlı olmaması, İşe girdiği tarihten önceki işyerinin 6 aylık ortalamasına ilave olarak çalıştırılması,

Sigortalı Yönünden
01/03/2011 ila 31/12/2022 tarihleri arasında işe alınmış olması, (1/12/2020 tarihli, 3247 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yararlanma süresi 31/12/2022’ye uzatılmıştır.)
Kadın sigortalının 18 yaşından büyük olması halinde olması halinde 24 ila 54 ay arasında destek verilmektedir.
İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde işsiz olması
Fiilen çalışması
Erkek sigortalının 18 – 29 yaş arasında olması halinde 24 ila 54 ay arasında, 29 yaşından büyük olması halinde 6 ila 24 ay arasında destek verilmektedir.

2021 Yılı 6111 Sayılı Kanun Hesaplaması:

Asgari Ücret : 3.577,50

%15.5 – 6111 Kanun İndirimi: 554,52

%5 -5510 Sayılı Kanun İndirimi: 178,88

Toplam İndirim: 733,30

Karşılaştırmalı Ödeme Tablosu